![[Recenzja] What Got You Here Won't Get You There (Marshall Goldsmith) Streszczenie.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2558145/c1a-085k3-wwn7w300b30x-mrc1kz.jpg)
Show Notes
What Got You Here Won't Get You There (Marshall Goldsmith)
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1401301304?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/What-Got-You-Here-Won%26%23039%3Bt-Get-You-There-Marshall-Goldsmith.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-culture-map/id1480533242?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=What+Got+You+Here+Won+039+t+Get+You+There+Marshall+Goldsmith+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1401301304/
#dwadzieścianawykówinterpersonalnych #feedforward #dodawanienadmiernejwartości #wygrywaniezawszelkącenę #regularnyfollowup #WhatGotYouHereWon039tGetYouThere
Książka What Got You Here Won't Get You There Marshalla Goldsmitha to praktyczny poradnik z obszaru przywództwa, rozwoju zawodowego i coachingu menedżerskiego. Jej punktem wyjścia jest paradoks szczególnie widoczny u ludzi wysoko osiągających cele. Kompetencje, ambicja i nawyki, które umożliwiły im awans, nie muszą wystarczyć na kolejnym szczeblu organizacji. Mogą nawet ograniczać ich wpływ, ponieważ wraz ze wzrostem odpowiedzialności większe znaczenie zyskuje sposób traktowania innych. Goldsmith, znany z pracy z liderami biznesu, skupia się nie na strategii firmy ani na zdobywaniu nowych kwalifikacji technicznych, lecz na drobnych, powtarzalnych zachowaniach interpersonalnych. Opisuje dwadzieścia nawyków, które psują relacje i obniżają ocenę lidera, choć ich sprawca często ich nie zauważa. Celem książki jest pokazanie, jak rozpoznać własne bariery zachowania, przyjąć odpowiedzialność za ich skutki i konsekwentnie zmieniać je w oczach współpracowników. To analiza codziennych interakcji, uzupełniona prostą metodą trwałej poprawy.
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1401301304?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/What-Got-You-Here-Won%26%23039%3Bt-Get-You-There-Marshall-Goldsmith.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-culture-map/id1480533242?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=What+Got+You+Here+Won+039+t+Get+You+There+Marshall+Goldsmith+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1401301304/
#dwadzieścianawykówinterpersonalnych #feedforward #dodawanienadmiernejwartości #wygrywaniezawszelkącenę #regularnyfollowup #WhatGotYouHereWon039tGetYouThere
Książka What Got You Here Won't Get You There Marshalla Goldsmitha to praktyczny poradnik z obszaru przywództwa, rozwoju zawodowego i coachingu menedżerskiego. Jej punktem wyjścia jest paradoks szczególnie widoczny u ludzi wysoko osiągających cele. Kompetencje, ambicja i nawyki, które umożliwiły im awans, nie muszą wystarczyć na kolejnym szczeblu organizacji. Mogą nawet ograniczać ich wpływ, ponieważ wraz ze wzrostem odpowiedzialności większe znaczenie zyskuje sposób traktowania innych. Goldsmith, znany z pracy z liderami biznesu, skupia się nie na strategii firmy ani na zdobywaniu nowych kwalifikacji technicznych, lecz na drobnych, powtarzalnych zachowaniach interpersonalnych. Opisuje dwadzieścia nawyków, które psują relacje i obniżają ocenę lidera, choć ich sprawca często ich nie zauważa. Celem książki jest pokazanie, jak rozpoznać własne bariery zachowania, przyjąć odpowiedzialność za ich skutki i konsekwentnie zmieniać je w oczach współpracowników. To analiza codziennych interakcji, uzupełniona prostą metodą trwałej poprawy.
