![[Recenzja] The Most Powerful Woman in the Room Is You (Lydia Fenet) Streszczenie.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2574629/c1a-085k3-v606k0v6hjqr-4cmwmj.jpg)
Show Notes
The Most Powerful Woman in the Room Is You (Lydia Fenet)
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1982101148?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Most-Powerful-Woman-in-the-Room-Is-You-Lydia-Fenet.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-most-powerful-woman-in-the-room-is-you-unabridged/id1456448578?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Most+Powerful+Woman+in+the+Room+Is+You+Lydia+Fenet+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1982101148/
#autentycznasprzedaż #aukcjecharytatywne #negocjowaniebezprzepraszania #networkingzawodowy #komenderowanieuwagąodbiorców #TheMostPowerfulWomanintheRoomIsYou
Książka The Most Powerful Woman in the Room Is You, autorstwa Lydii Fenet, to poradnik z obszaru sprzedaży, wystąpień publicznych, negocjacji i rozwoju zawodowego. Fenet opiera go na doświadczeniach zdobytych w domu aukcyjnym Christie’s, gdzie prowadziła aukcje charytatywne i pracowała w obszarze partnerstw strategicznych. Jej punkt wyjścia jest prosty, choć wymagający: umiejętność sprzedaży nie dotyczy wyłącznie handlowców. Przydaje się podczas prezentowania pomysłu, proszenia o podwyżkę, pozyskiwania klienta, budowania sojuszy oraz zabierania głosu na spotkaniu. Autorka kieruje książkę przede wszystkim do kobiet, które chcą działać pewniej w środowiskach zawodowych, w których bywają lekceważone, niedostrzegane lub skłonne do umniejszania własnej wartości. Nie proponuje jednak jedynie haseł o pewności siebie. Łączy zachętę do przejęcia odpowiedzialności za własną pozycję z praktycznymi zasadami komunikacji: autentycznością, przygotowaniem, networkingiem, negocjowaniem bez przepraszania i świadomym używaniem scenicznej energii. To pozycja oparta na realiach biznesowego kontaktu z ludźmi, a nie na abstrakcyjnych teoriach przywództwa.
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1982101148?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Most-Powerful-Woman-in-the-Room-Is-You-Lydia-Fenet.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-most-powerful-woman-in-the-room-is-you-unabridged/id1456448578?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Most+Powerful+Woman+in+the+Room+Is+You+Lydia+Fenet+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1982101148/
#autentycznasprzedaż #aukcjecharytatywne #negocjowaniebezprzepraszania #networkingzawodowy #komenderowanieuwagąodbiorców #TheMostPowerfulWomanintheRoomIsYou
Książka The Most Powerful Woman in the Room Is You, autorstwa Lydii Fenet, to poradnik z obszaru sprzedaży, wystąpień publicznych, negocjacji i rozwoju zawodowego. Fenet opiera go na doświadczeniach zdobytych w domu aukcyjnym Christie’s, gdzie prowadziła aukcje charytatywne i pracowała w obszarze partnerstw strategicznych. Jej punkt wyjścia jest prosty, choć wymagający: umiejętność sprzedaży nie dotyczy wyłącznie handlowców. Przydaje się podczas prezentowania pomysłu, proszenia o podwyżkę, pozyskiwania klienta, budowania sojuszy oraz zabierania głosu na spotkaniu. Autorka kieruje książkę przede wszystkim do kobiet, które chcą działać pewniej w środowiskach zawodowych, w których bywają lekceważone, niedostrzegane lub skłonne do umniejszania własnej wartości. Nie proponuje jednak jedynie haseł o pewności siebie. Łączy zachętę do przejęcia odpowiedzialności za własną pozycję z praktycznymi zasadami komunikacji: autentycznością, przygotowaniem, networkingiem, negocjowaniem bez przepraszania i świadomym używaniem scenicznej energii. To pozycja oparta na realiach biznesowego kontaktu z ludźmi, a nie na abstrakcyjnych teoriach przywództwa.
