![[Recenzja] Switch: How to Change Things When Change Is Hard (Dan Heath) Streszczenie.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2580549/c1a-085k3-qdx0nxg8sj8v-gp6vw4.jpg)
Show Notes
Switch: How to Change Things When Change Is Hard (Dan Heath)
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/0385528752?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Switch%3A-How-to-Change-Things-When-Change-Is-Hard-Dan-Heath.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/switch-how-to-change-things-when-change-is-hard-unabridged/id1417669294?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Switch+How+to+Change+Things+When+Change+Is+Hard+Dan+Heath+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/B0038NLX9S/
#Jeździec,SłońiŚcieżka #jasnepunktysukcesu #krytyczneruchy #zmniejszanieskalizmiany #mobilizowaniestada #Switch
Switch. Jak dokonywać zmian, gdy zmiana jest trudna, to książka z pogranicza psychologii zachowania, zarządzania zmianą i praktycznego poradnika. Jej autorami są Chip Heath i Dan Heath, znani także z książki Made to Stick. Zamiast przedstawiać zmianę jako sprawę samej silnej woli, proponują prosty model wyjaśniający, dlaczego dobre plany tak często przegrywają z rutyną, zmęczeniem lub oporem. Model opiera się na metaforze Jeźdźca, Słonia i Ścieżki. Jeździec oznacza racjonalne, analizujące myślenie, Słoń odpowiada za emocje, energię i automatyczne odruchy, a Ścieżka jest otoczeniem, w którym działamy. Autorzy pokazują, że trwała zmiana wymaga jednoczesnego zadbania o wszystkie trzy elementy. Książka korzysta z badań i przykładów z organizacji, ochrony zdrowia, edukacji oraz życia codziennego. Jej celem nie jest dostarczenie jednej uniwersalnej recepty, lecz zestawu konkretnych sposobów diagnozowania przeszkód i projektowania zachowań, które łatwiej powtarzać.
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/0385528752?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Switch%3A-How-to-Change-Things-When-Change-Is-Hard-Dan-Heath.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/switch-how-to-change-things-when-change-is-hard-unabridged/id1417669294?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Switch+How+to+Change+Things+When+Change+Is+Hard+Dan+Heath+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/B0038NLX9S/
#Jeździec,SłońiŚcieżka #jasnepunktysukcesu #krytyczneruchy #zmniejszanieskalizmiany #mobilizowaniestada #Switch
Switch. Jak dokonywać zmian, gdy zmiana jest trudna, to książka z pogranicza psychologii zachowania, zarządzania zmianą i praktycznego poradnika. Jej autorami są Chip Heath i Dan Heath, znani także z książki Made to Stick. Zamiast przedstawiać zmianę jako sprawę samej silnej woli, proponują prosty model wyjaśniający, dlaczego dobre plany tak często przegrywają z rutyną, zmęczeniem lub oporem. Model opiera się na metaforze Jeźdźca, Słonia i Ścieżki. Jeździec oznacza racjonalne, analizujące myślenie, Słoń odpowiada za emocje, energię i automatyczne odruchy, a Ścieżka jest otoczeniem, w którym działamy. Autorzy pokazują, że trwała zmiana wymaga jednoczesnego zadbania o wszystkie trzy elementy. Książka korzysta z badań i przykładów z organizacji, ochrony zdrowia, edukacji oraz życia codziennego. Jej celem nie jest dostarczenie jednej uniwersalnej recepty, lecz zestawu konkretnych sposobów diagnozowania przeszkód i projektowania zachowań, które łatwiej powtarzać.
