![[Recenzja] Hiring for Diversity (Arthur Woods) Streszczenie.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2546335/c1a-085k3-dmdz766pir43-lf8mvm.jpg)
Show Notes
Hiring for Diversity (Arthur Woods)
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1119800900?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Hiring-for-Diversity-Arthur-Woods.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/hiring-for-diversity-the-guide-to-building-an/id1643350883?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Hiring+for+Diversity+Arthur+Woods+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1119800900/
#sprawiedliwarekrutacja #EqualHiringIndex #sourcingniedostateczniereprezentowanychspołeczności #inkluzywnezatrudnianie #strategiaróżnorodnościworganizacji #HiringforDiversity
Hiring for Diversity: The Guide to Building an Inclusive and Equitable Organization to praktyczny poradnik biznesowy Arthura Woodsa i Susanny Tharakan, skupiony na rekrutacji jako narzędziu budowania bardziej inkluzywnych i sprawiedliwych organizacji. Książka nie ogranicza się do deklaracji o różnorodności, lecz pokazuje, jak przełożyć je na konkretne decyzje kadrowe, procesy i zachowania menedżerskie. Autorzy łączą perspektywę strategii organizacyjnej z rozwiązaniami możliwymi do wdrożenia przez rekruterów, dział HR, liderów zespołów i osoby odpowiedzialne za DEI. Ważnym elementem jest podejście oparte na danych, w tym wykorzystanie Equal Hiring Index, które ma pomagać oceniać, czy praktyki zatrudniania są rzeczywiście bardziej równe. To książka dla czytelników, którzy chcą zrozumieć, jak budować różnorodność nie jako jednorazową inicjatywę, lecz jako trwały element kultury firmy i długofalowej strategii.
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1119800900?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Hiring-for-Diversity-Arthur-Woods.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/hiring-for-diversity-the-guide-to-building-an/id1643350883?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Hiring+for+Diversity+Arthur+Woods+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1119800900/
#sprawiedliwarekrutacja #EqualHiringIndex #sourcingniedostateczniereprezentowanychspołeczności #inkluzywnezatrudnianie #strategiaróżnorodnościworganizacji #HiringforDiversity
Hiring for Diversity: The Guide to Building an Inclusive and Equitable Organization to praktyczny poradnik biznesowy Arthura Woodsa i Susanny Tharakan, skupiony na rekrutacji jako narzędziu budowania bardziej inkluzywnych i sprawiedliwych organizacji. Książka nie ogranicza się do deklaracji o różnorodności, lecz pokazuje, jak przełożyć je na konkretne decyzje kadrowe, procesy i zachowania menedżerskie. Autorzy łączą perspektywę strategii organizacyjnej z rozwiązaniami możliwymi do wdrożenia przez rekruterów, dział HR, liderów zespołów i osoby odpowiedzialne za DEI. Ważnym elementem jest podejście oparte na danych, w tym wykorzystanie Equal Hiring Index, które ma pomagać oceniać, czy praktyki zatrudniania są rzeczywiście bardziej równe. To książka dla czytelników, którzy chcą zrozumieć, jak budować różnorodność nie jako jednorazową inicjatywę, lecz jako trwały element kultury firmy i długofalowej strategii.
