![[Recenzja] Who Not How (Dan Sullivan) Streszczenie.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2558172/c1a-085k3-1pxrp1zrs0gv-awywsn.jpg)
Show Notes
Who Not How (Dan Sullivan)
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1401960588?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Who-Not-How-Dan-Sullivan.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/who-not-how-the-formula-to-achieve-bigger-goals/id1754962952?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Who+Not+How+Dan+Sullivan+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1401960588/
#pytanie„kto,niejak” #unikalnezdolności #delegowanieodpowiedzialności #wolnośćczasu #siećekspertów #WhoNotHow
Książka Who Not How. The Formula to Achieve Bigger Goals Through Accelerating Teamwork, napisana przez Dana Sullivana we współpracy z Benjaminem Hardym, należy do nurtu literatury biznesowej i rozwoju zawodowego. Jej celem jest zmiana sposobu, w jaki przedsiębiorcy, menedżerowie i ambitni specjaliści podchodzą do celów oraz problemów. Autorzy zauważają, że odruchowe pytanie „jak mam to zrobić?” często zamyka człowieka w granicach własnego czasu, wiedzy i energii. Proponują zastąpić je pytaniem „kto może mi w tym pomóc?”. Nie jest to wyłącznie zachęta do zwykłego delegowania zadań. To argument za budowaniem współpracy z ludźmi, którzy mają kompetencje, doświadczenie lub zasoby niedostępne dla jednej osoby. Sullivan rozwija idee znane z pracy coachingowej z przedsiębiorcami, a Hardy nadaje im przystępną, praktyczną formę. Książka pokazuje, że większe cele wymagają nie tylko lepszej organizacji własnej pracy, lecz także umiejętności tworzenia relacji, dzielenia się odpowiedzialnością i doceniania cudzej specjalizacji.
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1401960588?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Who-Not-How-Dan-Sullivan.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/who-not-how-the-formula-to-achieve-bigger-goals/id1754962952?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Who+Not+How+Dan+Sullivan+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1401960588/
#pytanie„kto,niejak” #unikalnezdolności #delegowanieodpowiedzialności #wolnośćczasu #siećekspertów #WhoNotHow
Książka Who Not How. The Formula to Achieve Bigger Goals Through Accelerating Teamwork, napisana przez Dana Sullivana we współpracy z Benjaminem Hardym, należy do nurtu literatury biznesowej i rozwoju zawodowego. Jej celem jest zmiana sposobu, w jaki przedsiębiorcy, menedżerowie i ambitni specjaliści podchodzą do celów oraz problemów. Autorzy zauważają, że odruchowe pytanie „jak mam to zrobić?” często zamyka człowieka w granicach własnego czasu, wiedzy i energii. Proponują zastąpić je pytaniem „kto może mi w tym pomóc?”. Nie jest to wyłącznie zachęta do zwykłego delegowania zadań. To argument za budowaniem współpracy z ludźmi, którzy mają kompetencje, doświadczenie lub zasoby niedostępne dla jednej osoby. Sullivan rozwija idee znane z pracy coachingowej z przedsiębiorcami, a Hardy nadaje im przystępną, praktyczną formę. Książka pokazuje, że większe cele wymagają nie tylko lepszej organizacji własnej pracy, lecz także umiejętności tworzenia relacji, dzielenia się odpowiedzialnością i doceniania cudzej specjalizacji.
