![[Recenzja] The Twin Thieves: How Great Leaders Build Great Teams (Lucas Jadin) Streszczenie.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2569051/c1a-085k3-1pxxw2wxf9w6-rkipvg.jpg)
Show Notes
The Twin Thieves: How Great Leaders Build Great Teams (Lucas Jadin)
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1736966200?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Twin-Thieves%3A-How-Great-Leaders-Build-Great-Teams-Lucas-Jadin.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-twin-thieves-how-great-leaders-build-great-teams/id1773332915?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Twin+Thieves+How+Great+Leaders+Build+Great+Teams+Lucas+Jadin+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1736966200/
#Lękprzedporażką #Lękprzedoceną #Odpowiedzialnośćpodnoszącaludzi #Zespołyprowadzoneprzezuczestników #Twardośćopartanawięzi #TheTwinThieves
The Twin Thieves: How Great Leaders Build Great Teams, autorstwa Lucasa Jadina i Steve’a Jonesa, to książka o przywództwie i budowaniu zespołów, przedstawiona w formie opowieści osadzonej wokół licealnej drużyny futbolowej Westlake Aviators. Jej punktem wyjścia są słabsze występy zespołu w najważniejszych momentach. Autorzy argumentują, że źródłem problemu nie musi być brak talentu ani zły przeciwnik, lecz dwa wewnętrzne mechanizmy: lęk przed porażką i lęk przed oceną. To właśnie one tworzą tytułowych „Bliźniaczych Złodziei”, którzy odbierają ludziom swobodę działania, odpowiedzialność i zdolność do współpracy. Książka łączy sportowy kontekst z praktycznymi zasadami użytecznymi także w firmach, szkołach i innych grupach. Jej celem nie jest przedstawienie szybkiej recepty na wygraną, ale pokazanie, jak liderzy mogą tworzyć środowisko oparte na słuchaniu, relacjach, jasnych standardach i odpowiedzialności. Najważniejsza teza brzmi: trwała zespołowa siła wyrasta z więzi i systemów działania, a nie z presji oraz strachu.
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1736966200?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Twin-Thieves%3A-How-Great-Leaders-Build-Great-Teams-Lucas-Jadin.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-twin-thieves-how-great-leaders-build-great-teams/id1773332915?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Twin+Thieves+How+Great+Leaders+Build+Great+Teams+Lucas+Jadin+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1736966200/
#Lękprzedporażką #Lękprzedoceną #Odpowiedzialnośćpodnoszącaludzi #Zespołyprowadzoneprzezuczestników #Twardośćopartanawięzi #TheTwinThieves
The Twin Thieves: How Great Leaders Build Great Teams, autorstwa Lucasa Jadina i Steve’a Jonesa, to książka o przywództwie i budowaniu zespołów, przedstawiona w formie opowieści osadzonej wokół licealnej drużyny futbolowej Westlake Aviators. Jej punktem wyjścia są słabsze występy zespołu w najważniejszych momentach. Autorzy argumentują, że źródłem problemu nie musi być brak talentu ani zły przeciwnik, lecz dwa wewnętrzne mechanizmy: lęk przed porażką i lęk przed oceną. To właśnie one tworzą tytułowych „Bliźniaczych Złodziei”, którzy odbierają ludziom swobodę działania, odpowiedzialność i zdolność do współpracy. Książka łączy sportowy kontekst z praktycznymi zasadami użytecznymi także w firmach, szkołach i innych grupach. Jej celem nie jest przedstawienie szybkiej recepty na wygraną, ale pokazanie, jak liderzy mogą tworzyć środowisko oparte na słuchaniu, relacjach, jasnych standardach i odpowiedzialności. Najważniejsza teza brzmi: trwała zespołowa siła wyrasta z więzi i systemów działania, a nie z presji oraz strachu.
