![[Recenzja] The Dichotomy of Leadership (Jocko Willink) Streszczenie.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2546479/c1a-085k3-6z0op5q3u722-oydbn0.jpg)
Show Notes
The Dichotomy of Leadership (Jocko Willink)
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1250354943?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Dichotomy-of-Leadership-Jocko-Willink.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-dichotomy-of-leadership/id1442412256?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Dichotomy+of+Leadership+Jocko+Willink+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1250354943/
#dichotomiaprzywództwa #skrajnaodpowiedzialność #decentralizacjadowodzenia #mikrozarządzanieidelegowanie #pokoralideraisprzeciwwobecdecyzji #TheDichotomyofLeadership
Dichotomia przywództwa. Zbalansowanie wyzwań skrajnej odpowiedzialności, aby prowadzić i wygrywać, w wydaniu rozszerzonym, to książka z pogranicza literatury przywódczej i poradnika praktycznego. Jocko Willink i Leif Babin, byli oficerowie Navy SEAL, rozwijają w niej idee znane z Extreme Ownership i pokazują, że skuteczne dowodzenie rzadko polega na wyborze jednej skrajności. Znacznie częściej wymaga utrzymania równowagi między pozornie sprzecznymi postawami, na przykład między przejmowaniem pełnej odpowiedzialności a delegowaniem, między dyscypliną a elastycznością, między zaangażowaniem w ludzi a koncentracją na misji. Książka opiera się na doświadczeniach bojowych z Iraku, a następnie przenosi te wnioski do biznesu i pracy zespołowej. Jej celem jest pokazanie, jak lider może podejmować trafniejsze decyzje, unikać przesady w kontroli i lepiej rozumieć, kiedy powinien naciskać, a kiedy zrobić krok w tył.
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1250354943?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Dichotomy-of-Leadership-Jocko-Willink.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-dichotomy-of-leadership/id1442412256?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Dichotomy+of+Leadership+Jocko+Willink+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1250354943/
#dichotomiaprzywództwa #skrajnaodpowiedzialność #decentralizacjadowodzenia #mikrozarządzanieidelegowanie #pokoralideraisprzeciwwobecdecyzji #TheDichotomyofLeadership
Dichotomia przywództwa. Zbalansowanie wyzwań skrajnej odpowiedzialności, aby prowadzić i wygrywać, w wydaniu rozszerzonym, to książka z pogranicza literatury przywódczej i poradnika praktycznego. Jocko Willink i Leif Babin, byli oficerowie Navy SEAL, rozwijają w niej idee znane z Extreme Ownership i pokazują, że skuteczne dowodzenie rzadko polega na wyborze jednej skrajności. Znacznie częściej wymaga utrzymania równowagi między pozornie sprzecznymi postawami, na przykład między przejmowaniem pełnej odpowiedzialności a delegowaniem, między dyscypliną a elastycznością, między zaangażowaniem w ludzi a koncentracją na misji. Książka opiera się na doświadczeniach bojowych z Iraku, a następnie przenosi te wnioski do biznesu i pracy zespołowej. Jej celem jest pokazanie, jak lider może podejmować trafniejsze decyzje, unikać przesady w kontroli i lepiej rozumieć, kiedy powinien naciskać, a kiedy zrobić krok w tył.
