![[Recenzja] StrengthsFinder 2.0 (Gallup) Streszczenie.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2564630/c1a-085k3-gpdjnp05fo01-o28smu.jpg)
Show Notes
StrengthsFinder 2.0 (Gallup)
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/159562015X?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/StrengthsFinder-2-0-Gallup.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/summary-of-strengthsfinder-2-0-by-tom-rath/id1781529273?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=StrengthsFinder+2+0+Gallup+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/159562015X/
#CliftonStrengthsFinder #pięćdominującychtalentów #trzydzieściczterytematytalentu #rozwijaniemocnychstron #zaangażowaniewpracy #StrengthsFinder20
StrengthsFinder 2.0 to książka rozwojowo-biznesowa Toma Ratha, wydana przez Gallup, która przedstawia podejście oparte na rozwijaniu naturalnych talentów. Jej punktem wyjścia jest krytyka powszechnego nawyku skupiania się przede wszystkim na brakach. Autor nie twierdzi, że słabości nie istnieją ani że można je ignorować. Przekonuje jednak, że największy postęp zwykle osiągamy wtedy, gdy świadomie inwestujemy w obszary, w których już mamy naturalne predyspozycje. Centralnym narzędziem książki jest ocena Clifton StrengthsFinder, dawniej znana jako StrengthsFinder. Ma ona wskazać pięć dominujących tematów talentu spośród trzydziestu czterech opisanych przez Gallup. Publikacja łączy krótkie wyjaśnienie założeń z opisami poszczególnych tematów i wskazówkami do ich wykorzystania. Nie jest więc pełnym podręcznikiem psychologii osobowości, lecz praktycznym przewodnikiem po języku talentów. Jej celem jest ułatwienie czytelnikowi trafniejszego wyboru zadań, sposobów współpracy oraz kierunków rozwoju zawodowego i osobistego.
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/159562015X?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/StrengthsFinder-2-0-Gallup.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/summary-of-strengthsfinder-2-0-by-tom-rath/id1781529273?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=StrengthsFinder+2+0+Gallup+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/159562015X/
#CliftonStrengthsFinder #pięćdominującychtalentów #trzydzieściczterytematytalentu #rozwijaniemocnychstron #zaangażowaniewpracy #StrengthsFinder20
StrengthsFinder 2.0 to książka rozwojowo-biznesowa Toma Ratha, wydana przez Gallup, która przedstawia podejście oparte na rozwijaniu naturalnych talentów. Jej punktem wyjścia jest krytyka powszechnego nawyku skupiania się przede wszystkim na brakach. Autor nie twierdzi, że słabości nie istnieją ani że można je ignorować. Przekonuje jednak, że największy postęp zwykle osiągamy wtedy, gdy świadomie inwestujemy w obszary, w których już mamy naturalne predyspozycje. Centralnym narzędziem książki jest ocena Clifton StrengthsFinder, dawniej znana jako StrengthsFinder. Ma ona wskazać pięć dominujących tematów talentu spośród trzydziestu czterech opisanych przez Gallup. Publikacja łączy krótkie wyjaśnienie założeń z opisami poszczególnych tematów i wskazówkami do ich wykorzystania. Nie jest więc pełnym podręcznikiem psychologii osobowości, lecz praktycznym przewodnikiem po języku talentów. Jej celem jest ułatwienie czytelnikowi trafniejszego wyboru zadań, sposobów współpracy oraz kierunków rozwoju zawodowego i osobistego.
