![[Recenzja] Org Design for Design Orgs (Peter Merholz) Streszczenie.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2560243/c1a-085k3-343x1xdrfg61-gc3nzw.jpg)
Show Notes
Org Design for Design Orgs (Peter Merholz)
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1491938404?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Org-Design-for-Design-Orgs-Peter-Merholz.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/org-design-for-design-orgs-building-and-managing-in/id1670834055?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Org+Design+for+Design+Orgs+Peter+Merholz+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1491938404/
#Centralnepartnerstwo #Etapyewolucjiorganizacjidesignu #Ramypoziomowkarieryprojektantow #Designoperations #Kartazespoludesignu #OrgDesignforDesignOrgs
Org Design for Design Orgs: Building and Managing In-House Design Teams to praktyczny poradnik o budowaniu, prowadzeniu i rozwijaniu wewnetrznych zespolow projektowych. Ksiazke napisali Peter Merholz i Kristin Skinner, praktycy projektowania i zarzadzania, ktorzy koncentruja sie nie na metodach tworzenia pojedynczego produktu, lecz na warunkach organizacyjnych potrzebnych, by projektowanie moglo wplywac na firme. Autorzy wychodza z zalozenia, ze rosnaca liczba projektantow nie gwarantuje jeszcze dojrzalosci projektowej. Potrzebne sa jasne role, odpowiedzialnosc, procesy rekrutacji, rozwoju zawodowego i wspolpracy z produktem, technologia oraz biznesem. Ksiazka nalezy do literatury o design leadership i zarzadzaniu organizacja. Laczy ramy decyzyjne z konkretnymi zasadami dla liderow, ktorzy musza skalowac zespol bez utraty jakosci pracy i perspektywy uzytkownika. Jej celem jest pokazanie, jak uczynic design trwala kompetencja firmy, a nie usluga wlaczana zbyt pozno lub tylko do wykonania interfejsu.
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1491938404?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Org-Design-for-Design-Orgs-Peter-Merholz.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/org-design-for-design-orgs-building-and-managing-in/id1670834055?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Org+Design+for+Design+Orgs+Peter+Merholz+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1491938404/
#Centralnepartnerstwo #Etapyewolucjiorganizacjidesignu #Ramypoziomowkarieryprojektantow #Designoperations #Kartazespoludesignu #OrgDesignforDesignOrgs
Org Design for Design Orgs: Building and Managing In-House Design Teams to praktyczny poradnik o budowaniu, prowadzeniu i rozwijaniu wewnetrznych zespolow projektowych. Ksiazke napisali Peter Merholz i Kristin Skinner, praktycy projektowania i zarzadzania, ktorzy koncentruja sie nie na metodach tworzenia pojedynczego produktu, lecz na warunkach organizacyjnych potrzebnych, by projektowanie moglo wplywac na firme. Autorzy wychodza z zalozenia, ze rosnaca liczba projektantow nie gwarantuje jeszcze dojrzalosci projektowej. Potrzebne sa jasne role, odpowiedzialnosc, procesy rekrutacji, rozwoju zawodowego i wspolpracy z produktem, technologia oraz biznesem. Ksiazka nalezy do literatury o design leadership i zarzadzaniu organizacja. Laczy ramy decyzyjne z konkretnymi zasadami dla liderow, ktorzy musza skalowac zespol bez utraty jakosci pracy i perspektywy uzytkownika. Jej celem jest pokazanie, jak uczynic design trwala kompetencja firmy, a nie usluga wlaczana zbyt pozno lub tylko do wykonania interfejsu.
