![[Recenzja] Lean In: Women, Work, and the Will to Lead (Sheryl Sandberg) Streszczenie.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2541514/c1a-085k3-mkq4wonqu8g8-nwb1ep.jpg)
Show Notes
Lean In: Women, Work, and the Will to Lead (Sheryl Sandberg)
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/0753541645?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Lean-In%3A-Women%2C-Work%2C-and-the-Will-to-Lead-Sheryl-Sandberg.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/lean-in-women-work-and-the-will-to-lead-unabridged/id1416894471?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Lean+In+Women+Work+and+the+Will+to+Lead+Sheryl+Sandberg+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/0385349947/
#syndromoszustki #negocjowaniewynagrodzenia #siadanieprzystole #partnerskipodziałobowiązkówdomowych #kobietawprzywództwie #LeanIn
Lean In: Women, Work, and the Will to Lead Sheryl Sandberg to książka non fiction z pogranicza eseju, poradnika i komentarza społecznego, skupiona na miejscu kobiet w pracy i w przywództwie. Autorka, wieloletnia menedżerka z najwyższego szczebla branży technologicznej, wykorzystuje własne doświadczenia, obserwacje z korporacji oraz dane o nierównościach płciowych, aby pokazać, dlaczego wiele kobiet nadal nie zajmuje proporcjonalnej liczby stanowisk decyzyjnych. Książka nie ogranicza się do opisu problemu. Jej celem jest także wskazanie, jak kobiety mogą bardziej aktywnie negocjować, zabierać głos, szukać odpowiedzialnych ról i nie rezygnować z ambicji zbyt wcześnie. Ważnym elementem jest też spojrzenie na rolę mężczyzn, partnerstwa domowego i zmian organizacyjnych. To publikacja, która wywołała szeroką debatę o tym, czy równość formalna rzeczywiście oznacza równość szans w praktyce.
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/0753541645?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Lean-In%3A-Women%2C-Work%2C-and-the-Will-to-Lead-Sheryl-Sandberg.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/lean-in-women-work-and-the-will-to-lead-unabridged/id1416894471?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Lean+In+Women+Work+and+the+Will+to+Lead+Sheryl+Sandberg+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/0385349947/
#syndromoszustki #negocjowaniewynagrodzenia #siadanieprzystole #partnerskipodziałobowiązkówdomowych #kobietawprzywództwie #LeanIn
Lean In: Women, Work, and the Will to Lead Sheryl Sandberg to książka non fiction z pogranicza eseju, poradnika i komentarza społecznego, skupiona na miejscu kobiet w pracy i w przywództwie. Autorka, wieloletnia menedżerka z najwyższego szczebla branży technologicznej, wykorzystuje własne doświadczenia, obserwacje z korporacji oraz dane o nierównościach płciowych, aby pokazać, dlaczego wiele kobiet nadal nie zajmuje proporcjonalnej liczby stanowisk decyzyjnych. Książka nie ogranicza się do opisu problemu. Jej celem jest także wskazanie, jak kobiety mogą bardziej aktywnie negocjować, zabierać głos, szukać odpowiedzialnych ról i nie rezygnować z ambicji zbyt wcześnie. Ważnym elementem jest też spojrzenie na rolę mężczyzn, partnerstwa domowego i zmian organizacyjnych. To publikacja, która wywołała szeroką debatę o tym, czy równość formalna rzeczywiście oznacza równość szans w praktyce.
