![[Recenzja] ISE Labor Relations: Striking a Balance (John Budd) Streszczenie.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2556411/c1a-085k3-ok8jrooqanp6-07jhmj.jpg)
Show Notes
ISE Labor Relations: Striking a Balance (John Budd)
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1260571335?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/ISE-Labor-Relations%3A-Striking-a-Balance-John-Budd.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/exciting-times/id1510831033?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=ISE+Labor+Relations+Striking+a+Balance+John+Budd+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1260571335/
#efektywność,sprawiedliwośćigłos #rokowaniazbiorowe #reprezentacjapracowników #regulacjarynkupracy #globalizacjapracy #ISELaborRelations
ISE Labor Relations: Striking a Balance Johna W. Budda to akademicki podręcznik z zakresu stosunków pracy, przeznaczony przede wszystkim dla studentów, osób zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz praktyków negocjacji zbiorowych. Autor analizuje relacje między pracownikami, pracodawcami, związkami zawodowymi i państwem, ale nie ogranicza ich do sporów o płace czy koszt pracy. Głównym celem książki jest pokazanie, że dobre instytucje rynku pracy muszą równoważyć trzy cele: efektywność, sprawiedliwość i głos pracowników. Budd przeciwstawia się obrazowi zatrudnienia jako wyłącznie ekonomicznej wymiany pracy za wynagrodzenie. W jego ujęciu praca dotyczy również godności, uczciwego traktowania, wpływu na decyzje i ochrony praw obu stron. Książka wyjaśnia klasyczne mechanizmy stosunków pracy, w tym organizowanie się pracowników, rokowania zbiorowe, rozwiązywanie sporów i regulację prawną. Jednocześnie stawia pytanie, czy te mechanizmy nadal odpowiadają warunkom globalizacji, zmian technologicznych i przekształceń współczesnych miejsc pracy.
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1260571335?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/ISE-Labor-Relations%3A-Striking-a-Balance-John-Budd.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/exciting-times/id1510831033?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=ISE+Labor+Relations+Striking+a+Balance+John+Budd+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/1260571335/
#efektywność,sprawiedliwośćigłos #rokowaniazbiorowe #reprezentacjapracowników #regulacjarynkupracy #globalizacjapracy #ISELaborRelations
ISE Labor Relations: Striking a Balance Johna W. Budda to akademicki podręcznik z zakresu stosunków pracy, przeznaczony przede wszystkim dla studentów, osób zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz praktyków negocjacji zbiorowych. Autor analizuje relacje między pracownikami, pracodawcami, związkami zawodowymi i państwem, ale nie ogranicza ich do sporów o płace czy koszt pracy. Głównym celem książki jest pokazanie, że dobre instytucje rynku pracy muszą równoważyć trzy cele: efektywność, sprawiedliwość i głos pracowników. Budd przeciwstawia się obrazowi zatrudnienia jako wyłącznie ekonomicznej wymiany pracy za wynagrodzenie. W jego ujęciu praca dotyczy również godności, uczciwego traktowania, wpływu na decyzje i ochrony praw obu stron. Książka wyjaśnia klasyczne mechanizmy stosunków pracy, w tym organizowanie się pracowników, rokowania zbiorowe, rozwiązywanie sporów i regulację prawną. Jednocześnie stawia pytanie, czy te mechanizmy nadal odpowiadają warunkom globalizacji, zmian technologicznych i przekształceń współczesnych miejsc pracy.
