![[Recenzja] Divergent Mind: Thriving in a World That Wasn’t Designed for You (Jenara Nerenberg) Streszczenie.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2655683/c1a-085k3-pkk9pz10apq0-tr6iiy.jpg)
Show Notes
Divergent Mind: Thriving in a World That Wasn’t Designed for You (Jenara Nerenberg)
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/0062876805?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Divergent-Mind%3A-Thriving-in-a-World-That-Wasn%E2%80%99t-Designed-for-You-Jenara-Nerenberg.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/thinking-in-new-boxes-a-new-paradigm-for-business/id1417055805?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Divergent+Mind+Thriving+in+a+World+That+Wasn+t+Designed+for+You+Jenara+Nerenberg+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/B07TF92Y3Z/
#maskowaniecechneuroatypowych #neuroatypowośćkobiet #wysokawrażliwośćsensoryczna #dostosowaniawmiejscupracy #paradygmatneuroróżnorodności #DivergentMind
Divergent Mind. Jak odnaleźć się w świecie, który nie został dla ciebie zaprojektowany, to książka non-fiction Jenary Nerenberg, dziennikarki zajmującej się tematyką neuroatypowości. Autorka analizuje doświadczenia kobiet i dziewcząt z autyzmem, ADHD, wysoką wrażliwością, trudnościami przetwarzania sensorycznego oraz synestezją. Jej zasadniczym celem nie jest zastąpienie diagnozy medycznej ani przedstawienie jednego typu umysłu jako lepszego od innego. Proponuje natomiast zmianę perspektywy, od języka deficytu ku rozumieniu różnic neurologicznych jako istotnej części ludzkiej różnorodności. Nerenberg szczególnie interesuje luka w wiedzy o kobietach, których cechy bywają niezauważane, błędnie interpretowane albo maskowane pod presją oczekiwań społecznych. Łączy omówienia badań z relacjami osób neuroatypowych i z rozważaniami o codziennym funkcjonowaniu, w domu, relacjach, edukacji oraz pracy. Książka pyta więc nie tylko, dlaczego część ludzi odczuwa świat intensywniej, lecz także dlaczego instytucje tak często wymagają od nich stałego dopasowania się do zbyt wąsko ustalonej normy.
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/0062876805?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Divergent-Mind%3A-Thriving-in-a-World-That-Wasn%E2%80%99t-Designed-for-You-Jenara-Nerenberg.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/thinking-in-new-boxes-a-new-paradigm-for-business/id1417055805?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Divergent+Mind+Thriving+in+a+World+That+Wasn+t+Designed+for+You+Jenara+Nerenberg+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/B07TF92Y3Z/
#maskowaniecechneuroatypowych #neuroatypowośćkobiet #wysokawrażliwośćsensoryczna #dostosowaniawmiejscupracy #paradygmatneuroróżnorodności #DivergentMind
Divergent Mind. Jak odnaleźć się w świecie, który nie został dla ciebie zaprojektowany, to książka non-fiction Jenary Nerenberg, dziennikarki zajmującej się tematyką neuroatypowości. Autorka analizuje doświadczenia kobiet i dziewcząt z autyzmem, ADHD, wysoką wrażliwością, trudnościami przetwarzania sensorycznego oraz synestezją. Jej zasadniczym celem nie jest zastąpienie diagnozy medycznej ani przedstawienie jednego typu umysłu jako lepszego od innego. Proponuje natomiast zmianę perspektywy, od języka deficytu ku rozumieniu różnic neurologicznych jako istotnej części ludzkiej różnorodności. Nerenberg szczególnie interesuje luka w wiedzy o kobietach, których cechy bywają niezauważane, błędnie interpretowane albo maskowane pod presją oczekiwań społecznych. Łączy omówienia badań z relacjami osób neuroatypowych i z rozważaniami o codziennym funkcjonowaniu, w domu, relacjach, edukacji oraz pracy. Książka pyta więc nie tylko, dlaczego część ludzi odczuwa świat intensywniej, lecz także dlaczego instytucje tak często wymagają od nich stałego dopasowania się do zbyt wąsko ustalonej normy.
