![[Recenzja] Collaborative Crisis Management: Prepare, Execute, Recover, Repeat (Thomas A. Cole) Streszczenie.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2686621/c1a-085k3-0vv76x4pswxz-isnrzj.jpg)
Show Notes
Collaborative Crisis Management: Prepare, Execute, Recover, Repeat (Thomas A. Cole)
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/0226821374?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Collaborative-Crisis-Management%3A-Prepare%2C-Execute%2C-Recover%2C-Repeat-Thomas-A-Cole.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/collaborative-crisis-management-prepare-execute-recover/id1737925463?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Collaborative+Crisis+Management+Prepare+Execute+Recover+Repeat+Thomas+A+Cole+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/B09Z74N85L/
#Przygotowaniekryzysowe #Wielodyscyplinarnyzespółkryzysowy #Współpracazarząduiboardu #Odpowiedzialnakomunikacjakryzysowa #Analizapokryzysie #CollaborativeCrisisManagement
Collaborative Crisis Management: Prepare, Execute, Recover, Repeat to praktyczny poradnik zarządzania kryzysowego dla organizacji, napisany przez Thomasa A. Cole’a, prawnika i wieloletniego doradcę zarządów, oraz Paula Verbinnena, specjalistę od komunikacji strategicznej. Książka, wydana w 2022 roku, dotyczy kryzysów korporacyjnych, czyli sytuacji, w których decyzje podejmowane pod presją mogą jednocześnie wpływać na reputację, odpowiedzialność prawną, działalność operacyjną i relacje z interesariuszami. Autorzy nie traktują kryzysu wyłącznie jako problemu medialnego. Ich główna teza mówi, że skuteczna reakcja wymaga współpracy wielu funkcji, pod wyraźnym przywództwem. Ramę książki tworzą cztery kolejne etapy, przygotowanie, działanie, odbudowa i powtarzanie procesu po wyciągnięciu wniosków. To nie jest zbiór dramatycznych historii ani prosty podręcznik public relations. Jest to uporządkowany przewodnik po pytaniach, procedurach i napięciach, z którymi mierzą się zarządy oraz kadra kierownicza, gdy organizacja musi działać szybko, uczciwie i odpowiedzialnie.
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/0226821374?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Collaborative-Crisis-Management%3A-Prepare%2C-Execute%2C-Recover%2C-Repeat-Thomas-A-Cole.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/collaborative-crisis-management-prepare-execute-recover/id1737925463?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Collaborative+Crisis+Management+Prepare+Execute+Recover+Repeat+Thomas+A+Cole+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/B09Z74N85L/
#Przygotowaniekryzysowe #Wielodyscyplinarnyzespółkryzysowy #Współpracazarząduiboardu #Odpowiedzialnakomunikacjakryzysowa #Analizapokryzysie #CollaborativeCrisisManagement
Collaborative Crisis Management: Prepare, Execute, Recover, Repeat to praktyczny poradnik zarządzania kryzysowego dla organizacji, napisany przez Thomasa A. Cole’a, prawnika i wieloletniego doradcę zarządów, oraz Paula Verbinnena, specjalistę od komunikacji strategicznej. Książka, wydana w 2022 roku, dotyczy kryzysów korporacyjnych, czyli sytuacji, w których decyzje podejmowane pod presją mogą jednocześnie wpływać na reputację, odpowiedzialność prawną, działalność operacyjną i relacje z interesariuszami. Autorzy nie traktują kryzysu wyłącznie jako problemu medialnego. Ich główna teza mówi, że skuteczna reakcja wymaga współpracy wielu funkcji, pod wyraźnym przywództwem. Ramę książki tworzą cztery kolejne etapy, przygotowanie, działanie, odbudowa i powtarzanie procesu po wyciągnięciu wniosków. To nie jest zbiór dramatycznych historii ani prosty podręcznik public relations. Jest to uporządkowany przewodnik po pytaniach, procedurach i napięciach, z którymi mierzą się zarządy oraz kadra kierownicza, gdy organizacja musi działać szybko, uczciwie i odpowiedzialnie.
