![[Recenzja] Coach the Person, Not the Problem: A Guide to Using Reflective Inquiry (Marcia Reynolds) Streszczenie.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2658503/c1a-085k3-9jj0g41oio88-6exvjl.jpg)
Show Notes
Coach the Person, Not the Problem: A Guide to Using Reflective Inquiry (Marcia Reynolds)
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/B0886LDG3L?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Coach-the-Person%2C-Not-the-Problem%3A-A-Guide-to-Using-Reflective-Inquiry-Marcia-Reynolds.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/coach-the-person-not-the-problem-second-edition-a/id1850829544?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Coach+the+Person+Not+the+Problem+A+Guide+to+Using+Reflective+Inquiry+Marcia+Reynolds+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/B0886LDG3L/
#refleksyjnedociekanie #coachingosoby #bezpieczeństwoemocjonalne #tożsamośćklienta #odzwierciedlaniemyślenia #CoachthePersonNottheProblem
Coach the Person, Not the Problem: A Guide to Using Reflective Inquiry Marcii Reynolds to poradnik z obszaru coachingu, przywództwa i rozwoju zawodowego. Jego punktem wyjścia jest prosta, lecz wymagająca zmiana perspektywy: zamiast koncentrować rozmowę na usunięciu pojedynczej trudności, coach ma pomagać rozmówcy przyjrzeć się sposobowi, w jaki interpretuje własną sytuację. Reynolds, psycholożka organizacji i doświadczona coachka, opisuje refleksyjne dociekanie jako praktykę tworzenia warunków do wglądu, a nie jako zestaw pytań służących szybkiemu znalezieniu odpowiedzi. Książka pokazuje, że za problemami w pracy często stoją utrwalone założenia, emocje, obawy i obraz siebie. Nie proponuje więc liderowi roli eksperta, który naprawia cudze sprawy. Zachęca go raczej do uważnej obecności, ciekawości oraz współtworzenia rozmowy, w której druga osoba może dostrzec własne schematy i samodzielnie wybrać bardziej adekwatne działanie. To publikacja praktyczna, adresowana przede wszystkim do coachów i menedżerów.
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/B0886LDG3L?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Coach-the-Person%2C-Not-the-Problem%3A-A-Guide-to-Using-Reflective-Inquiry-Marcia-Reynolds.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/coach-the-person-not-the-problem-second-edition-a/id1850829544?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Coach+the+Person+Not+the+Problem+A+Guide+to+Using+Reflective+Inquiry+Marcia+Reynolds+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/B0886LDG3L/
#refleksyjnedociekanie #coachingosoby #bezpieczeństwoemocjonalne #tożsamośćklienta #odzwierciedlaniemyślenia #CoachthePersonNottheProblem
Coach the Person, Not the Problem: A Guide to Using Reflective Inquiry Marcii Reynolds to poradnik z obszaru coachingu, przywództwa i rozwoju zawodowego. Jego punktem wyjścia jest prosta, lecz wymagająca zmiana perspektywy: zamiast koncentrować rozmowę na usunięciu pojedynczej trudności, coach ma pomagać rozmówcy przyjrzeć się sposobowi, w jaki interpretuje własną sytuację. Reynolds, psycholożka organizacji i doświadczona coachka, opisuje refleksyjne dociekanie jako praktykę tworzenia warunków do wglądu, a nie jako zestaw pytań służących szybkiemu znalezieniu odpowiedzi. Książka pokazuje, że za problemami w pracy często stoją utrwalone założenia, emocje, obawy i obraz siebie. Nie proponuje więc liderowi roli eksperta, który naprawia cudze sprawy. Zachęca go raczej do uważnej obecności, ciekawości oraz współtworzenia rozmowy, w której druga osoba może dostrzec własne schematy i samodzielnie wybrać bardziej adekwatne działanie. To publikacja praktyczna, adresowana przede wszystkim do coachów i menedżerów.
